+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Написать заявление в полицию > Как > Как получить миграционный учет без принимающей стороны

Как получить миграционный учет без принимающей стороны

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Как получить миграционный учет без принимающей стороны

Купить систему Заказать демоверсию. Порядок постановки иностранных граждан на учет по месту пребывания. Статья Постановка иностранных граждан на учет по месту пребывания осуществляется при получении органом миграционного учета уведомлений об их прибытии в место пребывания, представляемых в соответствии с настоящей статьей. Для постановки иностранного гражданина на учет по месту пребывания:.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как встать на миграционный учёт в России

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

О свободе и регистрации/Для иностранцев в России/Пребывание в России

При приеме на работу иностранного гражданина работодателю необходимо убедиться в законности его нахождения на территории Российской Федерации. По общему правилу иностранец при пересечении границы должен получить и заполнить миграционную карту. Только с Республикой Беларусь у Российской Федерации достигнуто соглашение о едином бланке миграционной карты, суть которого сводится к тому, что граждане Республики Беларусь при въезде на территорию Российской Федерации или наоборот — граждане Российской Федерации при въезде в Республику Беларусь — не заполняют миграционную карту.

По приезде в Российскую Федерацию иностранные граждане подлежат постановке на миграционный учет. При этом важное значение имеет правовой статус иностранного гражданина. В зависимости от правового статуса иностранный гражданин обязан встать на миграционный учет по месту жительства и или по месту пребывания.

Сразу договоримся по используемой в тематическом сюжете терминологии: в обывательской ситуации чаще всего и сами иностранцы, и работодатели называют миграционный учет регистрацией.

С года органом, ведающим вопросами миграционного учета, является Главное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел Российской Федерации далее по тексту — МВД РФ , которому соответствующие полномочия были переданы от расформированной ФМС РФ. При этом на дату подготовки тематического сюжета нормативно-правовые акты, касающиеся миграционного учета, используются те, что были изданы при ФМС РФ.

Ниже представлен перечень самых важных нормативно-правовых актов, которые необходимо знать работодателям при решении вопросов о постановке на миграционный учет иностранных граждан:. Миграционному учету по месту жительства подлежат постоянно и временно проживающие иностранные граждане. Но в процедуре постановки на миграционный учет по месту жительства работодатель не задействован. Поэтому данный вопрос нами не рассматривается в рамках тематического сюжета.

Постоянно и временно проживающих иностранцев нужно ставить на миграционный учет по месту пребывания только в том случае, если они находятся вне места жительства. При этом с временно проживающими иностранными гражданами это достаточно редкая ситуация, так как по общему правилу им запрещено проживать и работать вне территории того субъекта, где им выдано разрешение на временное проживание.

Москве, то и работать, и проживать он должен в г. С постоянно проживающими иностранцами дела обстоят иначе. Например, иностранец мог получить вид на жительство в г. Челябинске, соответственно, там он был поставлен на миграционный учет по месту жительства, но приехал с целью трудоустройства в г. Соответственно, в г. Москве он должен быть поставлен на миграционный учет по месту пребывания.

Прежде чем мы изучим порядок, сроки постановки на миграционный учет по месту пребывания, рассмотрим два важнейших понятия, анализ которых позволит ответить на вопрос: кто является принимающей стороной для иностранных граждан, может ли работодатель являться принимающей стороной? В соответствии со ст.

То есть местом пребывания не может быть место, где иностранный гражданин подлежит миграционному учету по месту жительства. То есть смысл миграционного учета по месту пребывания — это возможность найти иностранного гражданина по адресу постановки на учет. Иностранец должен фактически проживать или трудиться у принимающей стороны. Соответственно, работодатель может, а в ситуации отсутствия у иностранца постановки на миграционный учет у физического лица — обязан — выступать принимающей стороной.

Однако из определения места пребывания и принимающей стороны следует, что местом пребывания может быть как жилое помещение, так и нежилое, а в качестве принимающей стороны может выступать как физическое лицо, так и юридическое лицо. Судебной практикой также подтверждается правомерность постановки иностранных граждан на миграционный учет по месту пребывания по адресу работодателя. Постановление Московского городского суда от Санкт-Петербурге, принимает иностранного работника для работы в складском комплексе, располагаю- щемся в г.

Где должен быть поставлен на миграционный учет иностранец? Если работодатель является принимающей стороной, то ставить на миграционный учет нужно по месту фактического выполнения работником трудовой функции, то есть в данном примере — в г. При приеме на работу иностранного гражданина уточните у него наличие отрывной части бланка уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания, в народе — регистрации.

Дальше возможны следующие варианты развития событий:. Постановление Верховного Суда РФ от При этом на практике есть неофициальная позиция территориальных органов МВД по вопросам миграции, связанная с тем, что у работодателя должен быть договор с гостиницей на размещение в гостинице иностранных работников работодателя.

Однако эта позиция не обоснована нормативно. Важный момент: если иностранец будет снят с миграционного учета по адресу гостиницы, то принимающей стороной автоматически становится работодатель.

Для постановки иностранного гражданина на миграционный учет по месту пребывания принимающая сторона заполняет уведомление по форме, утвержденной Приказом ФМС России от К уведомлению о прибытии необходимо прилагать, в частности, копию документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, а в отношении временно пребывающего в РФ иностранца может быть также представлена копия миграционной карты.

Если у иностранца есть отрывная часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет по прежнему месту пребывания, она также предоставляется иностранным гражданином. В уведомлении о прибытии принимающая сторона или иностранный гражданин должны указать сведения об иностранном гражданине.

Принимающая сторона свое согласие на временное нахождение у нее иностранного гражданина выражает подписью на оборотной стороне уведомления о прибытии, а для организации, принимающей иностранного гражданина, такая подпись скрепляется печатью указанной организации при наличии печати.

Уведомление о прибытии в место пребывания иностранного гражданина подается в территориальный орган МВД РФ принимающей стороной. Сам иностранный гражданин может подать такое уведомление только при наличии документально подтвержденных уважительных причин, препятствующих принимающей стороне самостоятельно направить уведомление о прибытии иностранного гражданина в место пребывания в орган миграционного учета.

В соответствии с п. Если работодатель как принимающая сторона планирует предоставлять лично уведомление, несмотря на то что п. Так как он нормативно не установлен, список документов может меняться в зависимости от территориального органа, но чаще всего дополнительно просят предоставить:. Совет: перед непосредственной подачей документов в территориальный орган МВД уточните список документов, которые вам нужно будет предоставить как работодателю — принимающей стороне.

В случае направления уведомления о прибытии почтовым отправлением бланк уведомления заполняется в двух экземплярах, один из которых хранится в организации федеральной почтовой связи в течение года. В случае представления многофункциональным центром уведомления о прибытии в территориальный орган МВД РФ бланк уведомления о прибытии заполняется в одном экземпляре, который хранится в многофункциональном центре в течение года.

В случае отсутствия технической возможности представления многофункциональным центром уведомления о прибытии в территориальный орган МВД РФ в виде электронного документа бланк такого уведомления заполняется в двух экземплярах, один из которых хранится в многофункциональном центре в течение года п.

Уведомление должно быть направлено принимающей стороной строго в сроки, установленные законодательством. При этом сроки постановки на миграционный учет различаются в зависимости от правового статуса иностранного гражданина, а также для граждан отдельных стран сроки могут устанавливаться международными соглашениями. Уведомление должно быть предоставлено не позднее семи рабочих дней со дня его прибытия в место пребывания. Высококвалифицированные специалисты и иностранные граждане, являющиеся членами семьи высококвалифицированного специалиста.

Освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на миграционный учет по месту пребывания на срок, не превышающий 90 дней со дня их въезда на территорию Российской Федерации. При этом указанные иностранные граждане, в установленном порядке зарегистрированные по месту жительства поставленные на учет по месту пребывания в Российской Федерации, в случае их передвижения по территории Российской Федерации и при прибытии в новое место пребывания на срок, не превышающий 30 дней, освобождаются от обязанности выполнения действий, необходимых для их постановки на учет по новому месту пребывания.

После истечения такого дневного или дневного срока указанные иностранные граждане обязаны выполнить действия, необходимые для их постановки на учет по новому месту пребывания, в срок, не превышающий семи рабочих дней. Освобождаются от обязанности регистрации постановки на учет по месту пребывания в течение 30 дней. Освобождаются от обязанности по постановке на учет по месту пребывания в течение 15 дней. Если срок их временного пребывания в России не превышает 90 дней, то они могут не вставать на миграционный учет.

Соответственно, если граждане Украины въезжают в Россию на более длительный срок, то встать на миграционный учет они должны в общем порядке. Внимание: в большинстве международных соглашений, предусматривающих послаб-ления к сроку временного пребывания для граждан отдельных государств, срок для постановки на миграционный учет исчисляется от даты въезда в РФ.

Если иностранный гражданин приехал с целью трудоустройства, на практике рекомендуется ориентироваться на срок в семь рабочих дней для постановки на учет. Кроме того, если такой иностранный гражданин устраивается к вам на работу от другого работодателя, срок в семь рабочих дней следует соблюдать в обязательном порядке. Обратите внимание: в случаях, названных в подп.

Из распространенного на практике при прибытии, например, в гостиницу — администрация гостиницы должна направить уведомление в течение суток. В течение трех рабочих дней после приема уведомления о прибытии миграционные органы должны вносить сведения о нахождении иностранца в свои учетные документы, а также в государственную информационную систему миграционного учета.

При этом администрация гостиницы, принявшая от иностранного гражданина уведомление о прибытии, а также территориальный орган МВД РФ, многофункциональный центр или организация федеральной почтовой связи, принявшие от принимающей стороны или иностранного гражданина уведомление о прибытии, проставляют отметку о приеме уведомления в бланк уведомления о прибытии, отрывная часть которого возвращается иностранному гражданину либо принимающей стороне.

Отрывную часть бланка уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания принимающая сторона передает иностранному гражданину. Снимать иностранца с миграционного учета принимающей стороне не нужно. Это сделают миграционные органы в случаях, названных в части 1 ст. Присмотримся внимательно к перечню оснований для снятия с миграционного учета по месту пребывания и вернемся к вопросу, оставленному нами без ответа: если в отрывной части уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания как принимающая сторона указано физическое лицо, может ли работодатель не заниматься миграционным учетом, не брать его на контроль?

Рассмотрим такой пример: работодатель принял на работу гражданина Республики Казахстан, который при трудоустройстве предъявил отрывную часть бланка уведомления, подтверждающую постановку на миграционный учет по адресу физлица. В один из выходных иностранец съездил домой. Вернулся в РФ не только с новой миграционной картой, но и выезд из РФ явился основанием для снятия этого иностранного гражданина с миграционного учета, после того как миграционный орган получил информацию от органов пограничного контроля.

И если физическое лицо снова не направило уведомление о постановке на миграционный учет, в такой ситуации иностранец будет считаться не имеющим миграционного учета, нарушающим правила пребывания на территории РФ; и автоматически, в силу определений места пребывания и принимающей стороны, которые содержатся в ст.

Знает ли об этом работодатель? Незнание закона не освобождает от ответственности: и иностранец, и работодатель могут быть привлечены к административной ответственности по ст. Другой пример: работодатель принимает на работу гражданина Германии, у которого также есть миграционный учет у физического лица в качестве принимающей стороны, например, в г.

Работодатель направляет гражданина Германии в командировку, например, в г. В командировке иностранец будет проживать в гостинице. Соответственно, получив такое уведомление от гостиницы, миграционный орган в информационной системе снимает иностранца с миграционного учета с адреса у физлица и ставит на миграционный учет в гостиницу.

Был ли вернувшийся из командировки гражданин Германии снова поставлен на учет принимающей стороной — физическим лицом? Если нет, то работодатель становится принимающей стороной, у которой иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность.

Поэтому, когда иностранный гражданин предъявляет отрывную часть уведомления о постановке на миграционный учет, где в качестве принимающей стороны указано физическое лицо, работодатель может оставить всё как есть, аргументируя свою позицию невозможностью постановки иностранца на учет по двум адресам двух принимающих сторон быть не может. Но в этой ситуации работодателю необходимо держать на контроле ситуации с возможными въездами-выездами иностранца в РФ и перемещениями иностранца по стране.

Постановление Десятого арбитражного апелляционного суда от Второй вариант: работодатель ставит иностранца на миграционный учет к себе, то есть направляет уведомление о постановке на миграционный учет по месту пребывания, где в качестве принимающей стороны указывается юридическое лицо, и самостоятельно контролирует ситуации с въездами-выездами и перемещениями по стране.

Для этого можно в трудовой договор или в памятку для иностранного гражданина внести условия о необходимости информировать работодателя обо всех фактах въезда-выезда из страны и постановки на учет в других организациях.

Итак, если к вам оформляется на работу иностранец, у которого отсутствует отрывная часть уведомления о постановке на миграционный учет по месту пребывания, исполнять обязанности принимающей стороны должен работодатель. Если на работу оформляется иностранный гражданин, у которого есть отрывная часть бланка уведомления, в которой в качестве принимающей стороны заявлено юридическое лицо, и это не гостиница и тому подобное учреждение, работодатель обязан исполнить обязанности принимающей стороны, то есть направить уведомление в территориальный орган МВД РФ по месту фактического осуществления иностранцем трудовой функции.

Если на работу оформляется иностранный гражданин, у которого в отрывной части уведомления принимающей стороной указано физическое лицо, работодатель контролирует исполнение физлицом обязанностей в части постановки иностранца на миграционный учет после наступления оснований для его снятия с миграционного учета или исполняет обязанности принимающей стороны и направляет уведомление.

В завершение тематического сюжета напомним работодателям об обязанности принимающей стороны или иностранного гражданина в течение трех рабочих дней сообщать в миграционный орган об изменениях сведений об иностранном гражданине, предусмотренных пп.

Соответствующая обязанность предусмотрена п. Сообщение сведений осуществляется на основании письменного заявления в произвольной форме с приложением заполненного бланка уведомления о прибытии и копий документов, подтверждающих изменение соответствующих сведений.

Постановка на миграционный учет иностранного работника: что важно знать работодателю При приеме на работу иностранного гражданина работодателю необходимо убедиться в законности его нахождения на территории Российской Федерации.

Миграционный учет иностранных граждан

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа.

Государственная услуга по осуществлению миграционного учета в Российской Федерации. Миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства далее — иностранный гражданин в Российской Федерации - это государственная деятельность по фиксации и обобщению сведений об иностранных гражданах и об их перемещениях, осуществляемая, в том числе в целях выработки и реализации государственной политики в сфере миграции, а также для ведения государственного статистического наблюдения в сфере миграции. Миграционный учет носит уведомительный характер и включает в себя регистрацию иностранных граждан по месту жительства и учет их по месту пребывания.

Миграционный учет иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации регламентируется Федеральными законами от Получение миграционной карты. Обращаем Ваше внимание на то, что при въезде в Российскую Федерацию иностранный гражданин обязан получить и заполнить бланк миграционной карты, подтверждающей право на временное пребывание в стране. Бланки миграционной карты выдаются бесплатно должностными лицами органов пограничного контроля либо представителями организаций, оказывающих транспортные услуги иностранным гражданам, въезжающим в Российскую Федерацию.

Миграционный учёт в Российской Федерации

С 20 марта года вступили в силу изменения в правила постановки на миграционный учет, согласно которым при подаче к бланку уведомления необходимо приложить следующие документы:. Образец отрывной части бланка уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ выглядит следующим образом:. Это действительно так. Обращаем ваше внимание, что новая форма бланка миграционного учета иностранных граждан уже используется, поскольку вступила в законную силу. На нашем сайте приведен актуальный новый бланк миграционного учета года, скачать его вы можете по указанной выше ссылке. Нарушение миграционного учета — это несоблюдение иностранцем правил въезда в РФ или режима пребывания. Нарушением правил миграционного учета также считается отсутствие или утрата документов, подтверждающих право иностранного гражданина на пребывание в России или невыполнение условия выезда из страны после окончания срока действия документа, на основании которого разрешено пребывание на территории России.

Как изменился миграционный учет иностранных граждан

Правительство РФ приняло постановление о внесении изменений в существующие правила миграционного учета иностранных граждан. Обновленные правила вступают в силу 20 марта года. Предложенные Правительством изменения закрепляют сложившуюся на местах практику постановки на учет по месту пребывания иностранных граждан, уточняют неотрегулированные законодательством нюансы, возникающие при постановке иностранных граждан на миграционный учет. В нормативном акте приведен перечень документов, которые необходимо представить при постановке на учет по месту пребывания, как в жилом помещении, так и по месту работы, отражены особенности постановки на миграционный учет граждан государств ЕАЭС. Добавлена норма, регламентирующая постановку на миграционный учет несовершеннолетних детей, родившихся на территории РФ.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Постановление Правительства РФ от Иностранного гражданина, приехавшего на территорию РФ, необходимо поставить на миграционный учет. Сделать это должна принимающая сторона. Такой стороной может быть не только физлицо, у которого иностранец остановился, но и работодатель, предоставивший работнику место для проживания.

Осуществление миграционного учета

Право на свободу передвижения иностранцев и его ограничения устанавливает статья 11 Федерального закона от Иностранные граждане имеют право на свободу передвижения в личных или деловых целях в пределах Российской Федерации на основании документов, выданных или оформленных им в соответствии с настоящим Федеральным законом, за исключением посещения территорий, организаций и объектов, для въезда на которые в соответствии с федеральными законами требуется специальное разрешение. Перечень территорий, организаций и объектов, для въезда на которые иностранным гражданам требуется специальное разрешение, утверждается Правительством Российской Федерации.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ШТРАФ! Временная регистрация. Как избежать?Не проживаю по В. Регистрации?!

Миграционный учет иностранных граждан в РФ - это уведомление территориального органа Миграционной службы о прибытии иностранца на территорию страны. В общем порядке в течение 7 рабочих дней после пересечения границы иностранцем, Принимающая его сторона должна уведомить миграционную службу о прибытии гражданина другой страны. Для граждан некоторых государств установлены иные сроки, в течение которых нужно встать на миграционный учет оформить временную регистрацию :. Мы помогаем в постановке на миграционный учет иностранным гражданам и их Принимающей стороне: заполняем Уведомление о прибытии, подаем его в УВМ ГУ МВД или отправляем через почтовое отделение и возвращаем иностранцу отрывную часть уведомления, которая является подтверждением постановки на миграционный учет. ВАЖНО: иностранец не может сам встать на миграционный учет или выступать Принимающей стороной для самого себя!

Миграционный форум Санкт-Петербурга

Около года назад Постановка на миграционный учет иностранных граждан в Российской Федерации или временная регистрация иностранцев, как ее многие называют, это обязательная процедура для каждого иностранного гражданина, пребывающего на территорию России вне зависимости от того, прибыл ли он в визовом или безвизовом порядке. То есть каждый иностранец, въехавший в Россию, в обязательном порядке должен встать на миграционный учет в миграционной службе для легального пребывания на территории РФ. Сама по себе постановка на миграционный учет представляет собой процедуру уведомления миграционной службы о прибытии иностранца на территорию России. Новый закон уточняет понятие миграционного учета и описывает, какие объекты могут быть местом регистрации иностранных граждан. Самое главное уточнение нового закона о миграционном учете состоит в том, что иностранный гражданин теперь может вставать на миграционный учет только по месту фактического проживания.

Обязанности принимающей стороны при осуществлении миграционного учета. осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без . жилое помещение в РФ, может сам себе оформить миграционный учет.

Миграционный учёт включает в себя:. Постоянно или временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин или лицо без гражданства, обладающий правом пользования жилым помещением, находящимся на территории Российской Федерации, обязан зарегистрироваться по адресу указанного помещения. Заявление иностранного гражданина о регистрации по месту жительства подается в орган миграционного учёта в месте нахождения жилого помещения, которое данный иностранный гражданин указал в качестве своего места жительства. При подаче иностранным гражданином заявления о регистрации по месту жительства должностному лицу органа миграционного учёта предъявляются:. Иностранный гражданин в случае нахождения в месте пребывания обязан встать на учёт по месту пребывания.

Приемная Главы района 8 Email: stavr-post mail. Основные требования действующего законодательства в части привлечения иностранных граждан и лиц без гражданства к трудовой деятельности. В соответствии с ч.

Правовое положение иностранных граждан или лиц без гражданства в Российской Федерации определяется следующими нормативными правовыми актами:. Все иностранные граждане и лица без гражданства, въезжающие на территорию Российской Федерации, обязаны соблюдать положения законодательства Российской Федерации, в том числе в сфере миграции. За нарушение иностранными гражданами или лицами без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания проживания в Российской Федерации предусмотрена административная ответственность вплоть до выдворения за пределы Российской Федерации.

Обязанности граждан по миграционному учету.

.

.

.

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499)  Доб. 448Москва и область +7 (812)  Доб. 773Санкт-Петербург и область
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. rootkentdistro1986

    При приеме на работу иностранного гражданина работодателю необходимо убедиться в законности его нахождения на территории Российской Федерации.

  2. tiaroflicu1985

    В соответствии с Правилами осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15 января г.

  3. mcivesjafac1971

    Изменения правил постановки на миграционный учет в году

  4. weifindfira1989

    С нами работают 1523 компании.

  5. limsivanpi1980

    Миграционный учет иностранных граждан Кто может выступать в качестве принимающей стороны для иностранного гражданина или лица без.

© 2020 travelholidays.ru